独家 | 2022即时配送企业管理线上沙龙即将开启，探索行业发展新模式

发布时间：2022-10-19阅读量：505

据艾瑞咨询《2022年中国即时配送行业趋势研究报告》调研，随着“互联网+”对传统物流行业加速渗透，智能终端与互联网技术的持续进步，预计到2026年，即时配送服务行业订单规模将接近千亿量级，达到957.8亿单，年复合增速预计为28.0%，行业整体仍将处于快速发展路线上。

资料来源：根据艾瑞统计预测模型

即时配送逐渐向全覆盖的市场格局发展，在B端和C端都将趋于多元化。

消费-配送生态圈

资料来源：Mob研究院整

随各平台战略拓展、商业模式创新，多种流量渠道在本地消费板块快速发展，流量多极化趋势愈发明显，未来流量入口将是即配平台保持竞争优势的因素之一。

流量平台与即配平台的联合

资料来源：公开资料，Mob研究院整

即时配送在高速增长的同时，城市骑手的数量也在不断上升。据国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业者已达2亿人。这其中就有约1300万名外卖骑手，已经占到全国人口基数的近1%。

骑手群体规模不断扩大，对促进平台经济的健康发展发挥着越来越重要的作用，关注骑手群体，维护其权益保障，需要政府、企业、社会各方力量共同努力。2021年7月，人社部等8部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，在公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险等方面作出一系列规定，提出平台企业应合理承担维护劳动者权益的相应责任，也给相关企业开展的经营活动划出“红线”，明确平台企业应当依法合规用工。由于骑手就业灵活的工作性质，使得群体的流动性在逐步增大，招工难、管理难度高也成为了现阶段即时配送企业平台所要面临的问题。

助力新经济新业态的发展，政府对互联网平台监管政策不断趋严，平台企业如何抓住市场机遇强化内部控制管理，既能做好骑手留存的同时，又能做好配送员的权益保障，在提升运营效率的同时实现合规降本增效？

「薪宝同城配送企业俱乐部」

2022即时配送企业管理线上沙龙

聚焦新经济新业态发展，关注同城配送生态，薪宝科技零工经济研究中心面向全国成立的「薪宝同城配送企业俱乐部」，旨在搭建互惠互利的交流平台，分享前沿观点，帮助对接行业优质资源。

「薪宝同城配送企业俱乐部」第一期沙龙即将开启，此次沙龙将从“即时配送行业政策解读及骑手职业伤害保险办理”、“骑手【招-培-管-留】的效能提升”、“即时配送行业痛点剖析及解决方案”等几方面的内容展开，共同探讨即时配送行业的发展现状，挖掘企业未来发展的新趋势、新思路。

-活动时间-

2022年10月21日（周五）15:00-17:00

-活动亮点-

1. 行业政策解读：购买职业伤害险指导办法及办理流程讲解。

2. 即配专家分享：分享骑手【招-培-管-留】实战案例，帮助降低用工成本、提升留存。

3. 灵活用工方案：创新招聘、智能结算、无忧保险的综合解决方案。

-活动流程-

·15:00-15:05 沙龙开始

·15:05-15:30 北京市盈科律师事务所

灵活用工政策趋势分享，配送员职业伤害保险相关政策解读

·15:30-16:00 大连同达企业管理有限公司

配送员用工服务——科技赋能新蓝领用工管理（L-EHR管理系统）分享

·16:00-16:30 薪宝信息科技（广州）有限公司

新招聘、智结算、全保障——即时物流企业综合解决方案

·16:30-17:00 圆桌问答

资源对接，线上答疑

·17:00 沙龙结束

-参会报名方式-

腾讯会议号：355-550-102

或扫描下方二维码预约报名！

报名后，敬请留意短信通知

-报名福利-

扫码报名参会者将获得送由薪宝-零工经济研究中心发布的《2022年中国即时配送行业洞察报告》，仅限10名！

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